上半年，按照黨中央、國務(wù)院的統(tǒng)一部署，各級(jí)國資委和國有企業(yè)積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)改革，國有企業(yè)各項(xiàng)改革措施取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

　　改革的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和文件體系基本建立

　　“1+N”還有8個(gè)正在履行相關(guān)程序

　　?按照中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，在國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組、經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革專項(xiàng)小組的指導(dǎo)下，各省（區(qū)、市）、計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和全部中央企業(yè)都成立了改革領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門協(xié)調(diào)、上下貫通、齊抓共推的工作格局基本形成。國務(wù)院國資委會(huì)同有關(guān)部門加快推進(jìn)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》重要配套文件的制定出臺(tái)工作，目前已相繼制定出臺(tái)了14個(gè)專項(xiàng)改革意見或方案，還有8個(gè)正在履行相關(guān)程序，“1+N”政策體系基本建立。各地結(jié)合自身實(shí)際，共制定出臺(tái)國企國資改革文件394件。

　　試點(diǎn)工作全面鋪開

　　各地已有50項(xiàng)試點(diǎn)取得了階段性成果

　　國有資本投資運(yùn)營公司試點(diǎn)，中糧集團(tuán)、國投公司試點(diǎn)工作繼續(xù)深化，陸續(xù)將21項(xiàng)權(quán)利歸位于或授予企業(yè)，在此基礎(chǔ)上，選擇誠通集團(tuán)、中國國新開展國有資本運(yùn)營公司試點(diǎn)，選擇神華集團(tuán)、寶鋼、武鋼、中國五礦、招商局集團(tuán)、中交集團(tuán)、保利集團(tuán)等7家企業(yè)開展國有資本投資公司試點(diǎn)。

　　落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)，在中國節(jié)能、中國建材、國藥集團(tuán)、新興際華集團(tuán)等4家的試點(diǎn)進(jìn)一步深化。

　　中央企業(yè)兼并重組試點(diǎn)，選擇中國建材和中材集團(tuán)、中遠(yuǎn)集團(tuán)和中國海運(yùn)、中電投集團(tuán)和國家核電等3對(duì)重組企業(yè)開展了試點(diǎn)。

　　中央企業(yè)信息公開工作試點(diǎn)選擇中糧集團(tuán)、中國建筑等2家企業(yè)開展了試點(diǎn)。

　　剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題試點(diǎn)選擇部分地方省市開展了試點(diǎn)。

　　各地普遍將試點(diǎn)作為推動(dòng)改革文件落地的重要抓手，今年上半年，各地共啟動(dòng)國企國資改革試點(diǎn)147項(xiàng)，已有50項(xiàng)試點(diǎn)取得了階段性成果。

　　完善現(xiàn)代企業(yè)制度工作全面提速

　　股權(quán)多元化比例達(dá)67.7%

　　分類改革扎實(shí)起步，國務(wù)院國資委研究提出了中央企業(yè)功能界定與分類方案。各地國資委普遍開展了企業(yè)功能界定工作，目前已有17個(gè)省、直轄市和3個(gè)計(jì)劃單列市明確了監(jiān)管企業(yè)的分類標(biāo)準(zhǔn)，許多已落實(shí)到企業(yè)。廣東、重慶、上海等地在改革、考核、分配、人員管理等方面，進(jìn)行了分類管理的有益探索。

　　公司制股份制改革成效顯著，全國國有企業(yè)改制面超過80%，中央企業(yè)改制面超過90%，股權(quán)多元化比例達(dá)67.7%。重點(diǎn)領(lǐng)域混合所有制改革試點(diǎn)工作積極推進(jìn)。規(guī)范董事會(huì)建設(shè)步伐加快，目前建設(shè)規(guī)范董事會(huì)中央企業(yè)數(shù)量達(dá)87家。開展了寶鋼、中國節(jié)能、中國建材、國藥集團(tuán)、新興際華集團(tuán)等5家企業(yè)董事會(huì)選聘高級(jí)管理人員試點(diǎn)工作，采取市場(chǎng)化方式選聘了1名總經(jīng)理和13名副總經(jīng)理。南方電網(wǎng)、國投、中國通號(hào)等中央企業(yè)選聘了二級(jí)公司總經(jīng)理。廣東對(duì)試點(diǎn)企業(yè)經(jīng)理班子成員全部實(shí)行市場(chǎng)化選聘，人事檔案轉(zhuǎn)交人才市場(chǎng)管理；四川在24戶監(jiān)管企業(yè)中推行高級(jí)管理人員市場(chǎng)化選聘、契約化管理，現(xiàn)有經(jīng)理層成員全部轉(zhuǎn)為職業(yè)經(jīng)理人身份。

　　內(nèi)部三項(xiàng)制度改革深入推進(jìn)。精簡(jiǎn)管理部門和管理人員工作根據(jù)企業(yè)實(shí)際差異化推進(jìn)，國投總部的職能部門由14個(gè)減少到9個(gè)，總部人員減少三分之一；山東兗礦通過瘦身健體，總部機(jī)構(gòu)由48個(gè)減少至10個(gè)，管理人員由867人減少至100人，累計(jì)減少各類用工2.1萬人，年節(jié)約人工成本18億元。中國建材、國藥集團(tuán)等中央企業(yè)初步建立起“周期管總額+年度定水平”的工資總額管理體系。江西將子企業(yè)工資總額管理權(quán)下放給集團(tuán)公司，山東將工資總額管理權(quán)下放給投資運(yùn)營公司董事會(huì)。

　　供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革加快推進(jìn)

　　粗鋼、玻璃、電解鋁產(chǎn)量同比下降5.9%、17%、24.1%

　　集團(tuán)層面重組步伐不斷加快，5組10家中央企業(yè)重組工作正在積極推進(jìn)，還有幾組重組工作正在醞釀之中，中央企業(yè)戶數(shù)年內(nèi)有望整合到100家之內(nèi)。

　　化解過剩產(chǎn)能工作取得積極進(jìn)展，截至5月底，中央企業(yè)粗鋼產(chǎn)量、玻璃產(chǎn)量、電解鋁產(chǎn)量分別同比下降5.9%、17%和24.1%，分別高于全國平均水平4.5、17.4和22.4個(gè)百分點(diǎn)。組建中央企業(yè)煤炭資產(chǎn)平臺(tái)公司，深入推進(jìn)煤炭企業(yè)化解過剩產(chǎn)能。處理低效無效資產(chǎn)深入推進(jìn)，指導(dǎo)中央企業(yè)通過股票市場(chǎng)和產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)處置低效無效資產(chǎn)、盤活存量，獲得轉(zhuǎn)讓收入321.68億元。

　　壓減企業(yè)管理層級(jí)系統(tǒng)推動(dòng)，對(duì)中央企業(yè)所屬法人單位和管理層級(jí)進(jìn)行了全面摸底清查，明確了5家企業(yè)作為壓減工作的重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)面上企業(yè)也提出了明確目標(biāo)要求。國家電網(wǎng)目前已經(jīng)取消所有區(qū)域公司管理層級(jí)，將電網(wǎng)主業(yè)的法人層級(jí)減少到國家電網(wǎng)公司和省公司兩級(jí)。

　　解決歷史遺留問題取得突破性進(jìn)展，駐黑龍江中央企業(yè)分離移交“三供一業(yè)”試點(diǎn)工作基本完成，河南等九省市試點(diǎn)取得了積極成效，為全面開展分離移交工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

　　探索以管資本為主加強(qiáng)國有企產(chǎn)監(jiān)管工作取得積極進(jìn)展

　　16個(gè)省份經(jīng)營性國資集中統(tǒng)一監(jiān)管占比超過90%

　　各級(jí)國資委牢牢把握出資人職責(zé)定位，不斷完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和制度。推動(dòng)國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變。國務(wù)院國資委專門成立職能轉(zhuǎn)變機(jī)構(gòu)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，對(duì)國資監(jiān)管職能和工作事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，研究制訂出資人監(jiān)管權(quán)力和責(zé)任清單，起草了推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整方案，深入開展國資監(jiān)管文件清理，今年共廢止政策性文件106件。目前，各省級(jí)國資委取消、下放審批事項(xiàng)462項(xiàng)，宣布廢止和失效規(guī)范性文件597件，19家省級(jí)國資委初步建立了監(jiān)管權(quán)力和責(zé)任清單。

　　國有資產(chǎn)監(jiān)督在改進(jìn)中不斷加強(qiáng)。中央企業(yè)外派監(jiān)事會(huì)著力推動(dòng)轉(zhuǎn)型調(diào)整，做深做實(shí)做細(xì)當(dāng)期和事中監(jiān)督，監(jiān)督的針對(duì)性、時(shí)效性和有效性進(jìn)一步增強(qiáng)。積極推進(jìn)中央企業(yè)委派總會(huì)計(jì)師試點(diǎn)，目前已向10家企業(yè)委派了總會(huì)計(jì)師。穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。上海將金融類國有資產(chǎn)納入監(jiān)管范圍；江西實(shí)現(xiàn)省屬企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)管制度、統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)人員管理“三統(tǒng)一”；內(nèi)蒙古、遼寧、湖南、廣西、云南等地采取多種形式推進(jìn)統(tǒng)一監(jiān)管工作。目前，全國經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管占比超過90%的省份達(dá)到16個(gè)，國有資本配置效率進(jìn)一步提高。

　　全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，國有企業(yè)黨的建設(shè)得到新的加強(qiáng)

　　今年將完成對(duì)國資委管理主要負(fù)責(zé)人的央企巡視全覆蓋

　　黨組織發(fā)揮作用的體制機(jī)制不斷完善，積極推進(jìn)把黨建工作總體要求納入企業(yè)章程，推動(dòng)黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展。

　　探索堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合的途徑和方式。

　　認(rèn)真落實(shí)政治巡視要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、監(jiān)督質(zhì)量和成果運(yùn)用，震懾作用明顯增強(qiáng)。今年將完成對(duì)國資委管理主要負(fù)責(zé)人的中央企業(yè)巡視全覆蓋。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，一些群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到及時(shí)解決，腐敗現(xiàn)象蔓延勢(shì)頭得到初步遏制。

　　?下半年，國資委將認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理的重要批示精神和全國國有企業(yè)改革座談會(huì)議精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)改革，確保各項(xiàng)政策落地，努力在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。

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